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    2020年10月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    试题序号

    按照人力资源规划的时间长短，中期人力资源规划的时间是（）

    • A、0~1年
    • B、1~2年
    • C、2~3年
    • D、1~5年
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    下列选项中，针对“经济人"假设的管理措施是（）

    • A、培养员工的归属感
    • B、重视满足人的社会需要
    • C、重视非正式组织的作用
    • D、管理工作的重点是完成任务

    员工培训工作的起点是（）

    • A、培训需求分析
    • B、培训方案设计
    • C、培训计划实施
    • D、培训效果评估

    薪酬设计的纲领性文件是（）

    • A、工作说明
    • B、工作评价
    • C、薪酬策略
    • D、薪酬调查
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